Garantir une posture d'ouverture aux territoires et à la population sur les évolutions sociales, économiques et de l'emploi :
- Communiquer régulièrement avec les acteurs politiques, sociaux et économiques des territoires aux échelles nationales, régionales, départementales et intercommunales
- Assurer une information suivie auprès des professionnels du groupe.
Accompagner et manager une organisation diversifiée par ses services et ses entités juridiques
En donnant cohérence et vie à un groupe porteur d'une identité sociale et économique :
- Aménager des fonctions et des processus pertinents pour animer la vie interne de l'association et de ses filiales
- Définir des cadres d'action adaptés aux besoins des professionnels dans l'exercice de leurs responsabilités et le partage du projet du Groupe.